Sales - Store Manager Talent Pool - بائع و مدير معرض - الباحة Albaha

مسؤول مبيعات

المنطقة

الأسواق الناشئة

القسم

عمليات البيع بالتجزئة

التقرير المباشر

مدير المحل

فرع / بلد

السعوديه

الموقع : الباحة

الدرجة الوظيفية : PR

عدد الموظفين ال

مرؤوسين

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

الغرض من الوظيفة والأهمية العامة للمنظمة :

يساهم في تحقيق مبيعات المحلات و مؤشرات كفاءة الأداء

من خلال :

بناء اتصال قوي مع العملاء و تحقيق قيم العلامة التجارية الخاصة بالشركة .

خدمة وبيع للعملاء وتنفيذ عمليات المحل بكامل ما تحمله المهنة من قييم .

المسؤوليات الرئيسية

أن يكون مسؤول المبيعات على بينة من أهداف

البيع

و ايضا الأهداف الفردية ويعمل بنشاط لتحقيق أو تجاوز هذه الأهداف باستخدام جميع الموارد المتاحة داخل المحلات.

تلبية توقعات العملاء أو تجاوزها، و تعزيز المبيعات وتجربة العلامة التجارية باستخدام العناصر المناسبة لنموذج خدمة عملاء أديداس.

خلق علاقة

طيبة

مع كل عميل من خلال كونه سفيرا متحمسا لعلامة أديداس التجارية.

ال

سعى بشكل استباقي إلى تضمين المعرفة الأساسية والموسمية للمنتج في نهج الخدمة الخاص به داخل منطقة (مناطق) المحل المخصص له.

ال

حفاظ على بيئة جذابة وتسهيل التسوق للعملاء من خلال تنفيذ معايير التسويق المرئية باستمرار.

اتباع سياسات وإجراءات الم

حل

للحفاظ على بيئة تسوق وعمل آمنة.

ضمان توفير عرض المنتج في المتجر للعملاء من خلال المساعدة في عمليات التسليم وتجديد الحد الأدنى للمبيعات.

إتمام معاملات البيع بسرعة ودقة مع الالتزام بإجراءات الحماية النقدية.

العلاقات الرئيسية

العملاء

الزملاء والمشرف

المعرفة والمهارات والقدرات

الكفاءات المهنية للبيع بالتجزئة

التعليم والخبرة المطلوبة / الحد الأدنى من المؤهلات

حديث تخرج بدون خبرة أو خبرة سنة في مجال المبيعات - خاصة الازياء الرياضية

اللغة العربية - بطلاقة تحدثاً و كتابة

مهارات التواصل الفعال

مهارات التفاوض والقدرة على الإقناع

Organization : GSMS Grade :

Direct Reporting Line :

Number Personnel Managed :

Market / Country :

Cost Center / Budget and / or Revenue Responsibility :

Location :

PURPOSE & IMPACT ON ORGANIZATION :

You contribute to the store sales and adidas profit targets by :

Passionately inspiring and serving and selling to our consumers

Diligently executing store operations

Contributing to a culture of consumer centricity within the store

KEY RESPONSIBILITIES :

Actively connect and engage with consumers entering the store

Be aware of store KPI's (

key performance indicators)

and contribute to store sales

Responsible for improving the consumer experience by executing the CONNECT-ENGAGE-INSPIRE service standards

Be a Brand advocate, consistently exhibiting our 6 Values

Use seasonal product and Brand knowledge effectively during consumer interactions

Communicate product features and benefits, and unique selling points clearly to address consumer needs

Connect our Consumers to relevant digital & omnichannel tools to provide a seamless shopping experience

Be aware of all omnichannel related sales tools

Guide our Consumers through the digital touchpoints in the store

Process merchandise deliveries quickly and effectively, and constantly replenish merchandising fixtures to ensure the store’s entire product offer is represented on the sales floor

Complete sales transactions quickly and accurately while adhering to cash protection procedures

Uses selling expertise to maximize opportunities at the cash desk to create add-on sales and build customer loyalty

Minimize loss in the stockroom and the sales floor

Perform all store operations in a safe, effective, and efficient manner

Comply with all operational policies and procedures

Maintain an appealing, easy to shop environment, for Consumers by executing visual merchandising and house-keeping standards

Know the store KPIs and how you personally contribute to them

Plays a role in maximizing sales and minimizing loss

Keeps an up-to-date awareness of our competitors

Offers suggestions and ideas on how to improve operations and processes

Collaborate productively and respectfully with team members

Communicates a desire for ongoing learning, and welcomes all available opportunities to increase own and store performance

Seek coaching and learning opportunities to continually improve performance

#J-18808-Ljbffr