Overview
القيام بالعمليات اليومية، بما في ذلك تعيين موظفين جدد أو معالجة أوراق إنهاء الخدمة، وإعداد حزم التعويضات مع سياسات الشركة المنصوص عليها في القانون، وتعزيز ممارسات مكان العمل الصحية في جميع أنحاء كل قسم. وبالإضافة إلى ذلك، يقدم اخصائي الموارد البشرية خططا للتدريب / التطوير مصممة خصيصا لكل موظف، ويخطط لاستعراضات ربع سنوية للأداء مع المديرين، ويبلغون عن أي تقدم. Responsibilities
القيام بالعمليات اليومية، بما في ذلك تعيين موظفين جدد أو معالجة أوراق إنهاء الخدمة، وإعداد حزم التعويضات مع سياسات الشركة المنصوص عليها في القانون، وتعزيز ممارسات مكان العمل الصحية في جميع أنحاء كل قسم. وبالإضافة إلى ذلك، يقدم اخصائي الموارد البشرية خططا للتدريب / التطوير مصممة خصيصا لكل موظف، ويخطط لاستعراضات ربع سنوية للأداء مع المديرين، ويبلغون عن أي تقدم. Qualifications
إعداد وعرض مجموعات التعويضات والاستحقاقات للموظفين إدارة برامج التأمينية بما فيهم الصحي تجهيز ملفات واجتماعات الخاصة بالأداء الفصلي والسنوي للموظفين تبليغ الموظفين بالمزايا الإضافية التي يحق لهم الحصول عليها (مثل أيام الإجازة الإضافية) تحديث سجلات الموظفين بمعلومات جديدة عن التوظيف والتغييرات في حالة التوظيف الاحتفاظ بمخططات تنظيمية وتوصيفات مفصلة للوظائف إلى جانب سجلات المرتبات التنبؤ باحتياجات التوظيف وضمان سير عملية التوظيف بسلاسة وضع وتنفيذ سياسات للموارد البشرية في الشركة التعامل مع استفسارات الموظفين والرد في الوقت المناسب البقاء على اطلاع دائم والامتثال للتغييرات في تشريعات العمل
#J-18808-Ljbffr
Hr Administrator • Al ‘Aqrabiyah, Saudi Arabia