Senior Director - Studies and Regulations _ مدير إدارة أول الدراسات والأنظمة
يتولى مدير إدارة أول الدراسات والأنظمة توجيه عملية إعداد الدراسات القانونية وبرامج البحوث وإدارة الشؤون التنظيمية وصياغة / تحديث الأدلة الإرشادية المتعلقة بنظام المنافسة, بالإضافة إلى توفير الاستشارات القانونية وإدارة العقود والاتفاقيات وتقديم المشورة القانونية حيالها.
المهام والمسؤوليات الرئيسية
- قيادة إعداد خطط ومنهجيات الدراسات القانونية وبرامج البحوث لمساعدة الهيئة في تحقيق أهداف البحوث ضمن مجموعة من المجالات القانونية
- توجيه عملية تطوير وتحديث الأدلة الإرشادية والمعايير المتعلقة بالدراسات القانونية لتعزيز فعالية البحوث وجودة المخرجات
- تقديم المساعدة في تحديد المصادر المحتملة لبيانات الأبحاث والدراسات المخطط لها، وتقييم الحاجة إلى التعامل مع أطراف خارجية وشركاء بحث في موضوعات بحثية محددة
- الاشراف على إعداد الدراسات القانونية وفقًا للمواصفات ذات الصلة والخطط الموضوعة
- إجراء البحوث المرجعية المتعلقة بالتجارب الدولية لقوانين المنافسة، ومشاركة المخرجات والتوصيات مع أصحاب المصلحة
- تقديم التوجيه في إعداد أوراق العمل، ومراجعة النتائج البحثية وتقديم التوصيات بشأنها، ومشاركتها مع أصحاب المصلحة المعنيين
- توجيه عملية إعداد تقارير تسلّط الضوء على فعالية الدراسات القانونية وبرامج البحوث، واستخلاص الدروس المستفادة
- الإشراف على إعداد وتحديث المبادئ التوجيهية والمنهجيات وضمان مواءمتها مع أفضل الممارسات بهدف تقييم اللوائح الجديدة والقائمة
- توجيه عملية دراسة وتحليل اللوائح والوثائق ذات الصلة وتحديد الحالات التي تتطلب الدراسة، وتقديم الآراء القانونية
- الإشراف على صياغة / تحديث الأدلة الإرشادية المتعلقة بنظام المنافسة بناءً على نتائج التقييمات والتوصيات، ومشاركتها مع الأطراف المعنية
- دراسة وتحليل مشاريع اللوائح والأنظمة المعتمدة لتقييم تأثيرها على بيئة المنافسة بالتنسيق مع الخبراء المحليين والدوليين
- التنسيق مع أصحابصلحة المعنيين في الهيئة لمشاركة وتعميم الأدلة الإرشادية الجديدة والمحدثة والرد على أي استفسارات قد ترد
- إعداد الرأي القانوني والمرئيات المتعلقة بمشاريع الأنظمة واللوائح والسياسات للجهات الخارجية ذات العلاقة والمشاركة في اللجان الخاصة بمراجعة مشاريع الأنظمة واللوائح
- الإشراف على تحديث السياسات القانونية والمبادئ الإرشادية المتعلقة بإعداد العقود والاتفاقيات ومذكرات التفاهم، والتأكد من توزيع أحدث الإصدارات على إدارات الهيئة
- ضمان تقديم الدعم للإدارات المعنية في مراجعة العقود والاتفاقيات ومذكرات التفاهم والتأكد من مواءمتها مع السياسات والمبادئ الإرشادية القانونية المحددة مسبقًا
- توجيه أعضاء فريق الدراسات والأنظمة ودعمهم كجزء من التطوّر المستمر من خلال تقديم التوجيه والإرشاد أثناء العمل
المتطلبات و المؤهلات :
بكالوريوس في القانون أو الحقوق أو ما يعادلها(يُفضَّل) ماجستير في القانون أو ادارة الاعمال أو ما يعادلهاعشر سنوات من الخبرة المهنية فأكثر، من ضمنها سنتين على الأقل في منصب قياديReferrals increase your chances of interviewing at الهيئة العامة للمنافسة | General Authority for Competition by 2x
#J-18808-Ljbffr