Learning Coordinator, ATS & AMZL Process Learning

Als Learning Coordinator gehörst du zu dem Team, das für die Schulung der Mitarbeiter an unseren Logistikstandorten verantwortlich ist. Du sorgst dafür, dass alle Mitarbeiter die erforderlichen Fähigkeiten erwerben, um ihre täglichen Aufgaben unter Einhaltung der Sicherheits-, Qualitäts- und Produktivitätsstandards auszuführen. Du bist der Ansprechpartner für die operativen Teams vor Ort und verfolgst den Einarbeitungsprozess unserer neuen Mitarbeiter, um sie zu unterstützen. Du arbeitest mit mehreren Support-Teams zusammen, um Schulungsunterlagen zu aktualisieren, Prozessänderungen umzusetzen und deren Einführung an den Standorten sicherzustellen. Es wird empfohlen, einen gültigen Führerschein zu haben.

Key job responsibilities

• Organisation von Erst- und Auffrischungsschulungen, um unsere Leistungsindikatoren zu erfüllen
• Aufzeichnung aller Schulungen und Bewertung der Kompetenzverteilung
• Überwachung der Kompetenzentwicklung unserer Mitarbeiter durch Schulungen in verschiedenen Aufgabenbereichen, um sie auf die Peak‑Season vorzubereiten
• Training der Ambassadoren, welche die Einarbeitung vor Ort durchführen und neuen Mitarbeitern ihre Station sowie die Prozesse näherbringen
• Überprüfung von Dashboards, Überwachung von Leistungskennzahlen (KPIs), Analyse von Ursachen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen (Stakeholder)
• Verantwortung für ca. 3 Lieferstationen (DS) in deinem Gebiet mit regelmäßigen Reisen zwischen den Delivery Stations

A day in the life

Du spielst bei der Leistungsverbesserung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter durch Schulungen, die du in unseren Delivery Stations durchführst, eine wichtige Rolle. Zu den Aufgaben des Learning Coordinators gehört es auch, den täglichen Fortschritt der Delivery Stations und die Einhaltung der Amazon-Standardarbeitsabläufe und -ziele zu überwachen.

About the team

Als Teil des Amazon-Customer-Excellence-System (ACES) Teams arbeiten wir an der kontinuierlichen Verbesserung der Logistik bei Amazon. Wir betreuen High-Impact-Initiativen und helfen bei der Entwicklung, Einführung und Beaufsichtigung verschiedener Logistikprojekte. Jüngste Beispiele sind unter anderem die Einführung und Erweiterung von Lieferungen mit mikromobilen Fahrzeugen (mit E-Lastenrädern oder zu Fuß) in ganz Europa sowie Lieferungen per Elektrofahrzeug. Mithilfe von datengestützten Tools erkennen wir, wie wir Prozesse verbessern oder effizienter machen und die im ganzen Unternehmen entstehenden Abfallmengen reduzieren können. Unser Team unterstützt die Einführung neuer Programme und technologiebasierter Lösungen vor Ort in ganz Europa. Die Programme helfen bei der Erfüllung der Kundennachfrage und der Förderung kundenorientierter Innovationen. Wir setzen außerdem die anspruchsvollen Standards für unsere Schulungsteams und gestalten das Onboarding-Erlebnis für Partnerfirmen, Lieferpartner und Manager : innen so ansprechend wie möglich. Im ACES-Team gibt es zahlreiche Möglichkeiten. Menschen mit den verschiedensten Fähigkeiten sind jederzeit willkommen. Wir sind in einem Netzwerk von insgesamt über 200 Logistikstandorten tätig und stellen sicher, dass vom Onboarding bis hin zu den Liefermethoden alles so effektiv wie möglich abläuft. Zweck unserer Arbeit ist es letztendlich, Amazon zu einer sicheren und angenehmen Umgebung für unsere Mitarbeitenden zu machen und jederzeit pünktliche Lieferungen zu gewährleisten.

Qualifications

Bevorzugte Qualifikationen sind für eine Bewerbung bei Amazon nicht erforderlich. Wenn du alle oben genannten notwendigen erfüllst, würden wir uns freuen, von dir zu hören.

Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.

Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country / region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

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