Business Controller

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• Leiten oder organisieren Sie die Durchführung der in KONE FCM definierten Aufgaben für das Geschäftscontrolling
• Analysieren Sie die Geschäftsaktivitäten des Unternehmens und beraten Sie das Management bei Finanzangelegenheiten und Auswirkungen der Geschäftstransaktionen und Entscheidungen.
• Unterstützen Sie Leiter von funktionalen oder operativen Bereichen bei der Prognose der zukünftigen Ergebnisse ihres Geschäfts.
• Sammeln, prüfen und analysieren Sie Finanzdaten und Wirtschaftsindikatoren, damit die Geschäftsleitung genaue und rechtzeitige Informationen besitzt, um strategische und operative Entscheidungen zu treffen, zum Beispiel hinsichtlich Übernahmen, Investitionen, Kapitalausgaben, Veräußerungen, Zusammenschlüssen oder des Verkaufs von Vermögenswerten.
• Bewerten Sie Branchen-, Wirtschafts-, Finanz- und Markttrends, um die kurz-, mittel-, und langfristige Finanz- und Wettbewerbsposition des Unternehmens zu prognostizieren.
• Stellen Sie Leitern von funktionalen oder operativen Bereichen technische Expertise und Beratung bereit, um ihnen dabei zu helfen, Umsatz- und Ausgabenbudgets zu entwickeln, Finanzberichte zu verstehen und ihre finanziellen Verantwortlichkeiten wahrzunehmen.
• Sorgen Sie für die Richtigkeit betrieblich relevante Informationen, einschließlich Auftragsbuch, WIP, Kostenrückstellungen, Rückstellungen sowie Vor- und Nachkalkulationen
• Entwickeln und implementieren Sie jährliche Budgets für die Geschäftseinheit in Übereinstimmung mit den globalen Budgetierungsrichtlinien.
• Pflegen Sie intensive Verbindungen zu anderen Kollegen aus dem Finanzbereich innerhalb von KONE, um Best-Practices zu teilen und aktuelle sowie zukünftige Trends zu verstehen.
• Entwickelt, leitet und bewertet eventuell ein Team aus Finanzfachleuten, um festgelegte Ziele zu erreichen.Wir bei KONE konzentrieren uns auf die Schaffung einer innovativen und partnerschaftlichen Arbeitskultur, in der wir den Beitrag jedes einzelnen wertschätzen. Die Mitarbeiterbindung ist für uns ein Schwerpunktbereich und wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich einzubringen sowie Informationen und Ideen auszutauschen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Kultur und der täglichen Arbeit. Wir befolgen ethische Geschäftspraktiken und haben es uns zum Ziel gesetzt, eine Kultur des Miteinander aufzubauen, in der Kollegen einander vertrauen und sich respektieren und in der gute Leistung anerkannt wird. Als Unternehmen, das einen großartigen Arbeitsplatz bietet, sind wir darauf stolz, eine Vielzahl von Erfahrungen und Möglichkeiten anzubieten, mit deren Hilfe Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele erreichen und ein gesundes, ausgeglichenes Leben genießen können.Weitere Informationen finden Sie unter #J-18808-Ljbffr